เพิ่มศักยภาพและความรู้ให้กับพนักงานด้วยการ
เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์
หนึ่งในทักษะสำคัญของพนักงานที่จะช่วยให้องค์กรเกิดการเติบโตพร้อมสร้างศักยภาพให้เหนือระดับมากกว่าคู่แข่งนั่นคือ การมีพื้นฐานภาษาอังกฤษที่ดีสำหรับใช้เพื่อสื่อสารทั้งกับคนในทีมเอง ลูกค้า ซัพพลายเออร์ หรือแม้แต่การโฆษณา ประชาสัมพันธ์ ดังนั้นวิธีที่จะช่วยเพิ่มผลลัพธ์ด้านภาษาให้กับพนักงานคือการเปิดโอกาสให้พวกเขาได้เรียนรู้อย่างเหมาะสม ซึ่งการ เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ ก็เป็นอีกทางเลือกที่พร้อมตอบโจทย์มากทีเดียว
ทำไมพนักงานควร เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์
ในยุคปัจจุบันที่โลกออนไลน์เข้ามามีบทบาทต่อการใช้ชีวิตการ เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ จึงสร้างความสะดวกให้กับตัวพนักงาน ไม่ต้องเสียเวลาเดินทางไปยังสถาบัน สามารถทำงานของตนเองตามปกติ อีกทั้งหลักสูตร ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ก็ถูกเตรียมพร้อมเอาไว้อย่างดี เน้นการเรียนแบบเข้าใจง่าย ไม่เครียด เลือกคอร์สที่ต้องการด้วยตนเองหรือทาง HR จะเป็นผู้กำหนดให้ก็ไม่มีปัญหา เมื่อทุกอย่างลงตัวโดยไม่กระทบกับงานที่ตนเองทำแถมยังได้ความรู้เพิ่มเติม ไม่ว่าพนักงานคนไหนก็ต้องสนใจอย่างแน่นอน
การให้พนักงาน เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ มีข้อดีมากกว่าที่คิด
1. เพิ่มศักยภาพด้านภาษาให้กับพนักงาน
เมื่อภาษาอังกฤษถือเป็น ภาษาสำคัญที่ใช้ติดต่อกับคนทั่วโลก พนักงานที่ได้มีโอกาส เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ จึงเป็นการเพิ่มศักยภาพของตนเองทางด้านภาษาให้สามารถสื่อสารทั้งกับคนในทีมหรือบุคลากรภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ หรือแม้แต่การหาข้อมูลใหม่ ๆ จากต่างประเทศเพื่อนำมาใช้กับงานของตนเอง
2. เป็นวิธีรักษาพนักงานคุณภาพให้อยู่กับองค์กร
การมอบความรู้ให้กับพนักงานโดยที่พวกเขาไม่ต้องเสียเงินด้วยตนเอง แถมสิ่งดังกล่าวยังติดตัวนำไปใช้ได้ตลอดชีวิตก็เปรียบเหมือนการแจกโบนัสอย่างหนึ่ง สร้างขวัญกำลังใจ เพิ่มความประทับใจที่องค์กรเล็งเห็นความสำคัญของ การพัฒนาศักยภาพบุคลากร พนักงานจึงเกิดความภักดี เห็นคุณค่าในสิ่งที่องค์กรมอบให้และพร้อมตอบแทนอย่างเต็มศักยภาพมากที่สุดเช่นกัน
3. สร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ
เมื่อพนักงานสามารถ สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจากการ เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ นั่นหมายถึงองค์กรมีบุคลากรศักยภาพสูงเพิ่มขึ้นอีก 1 คน สร้างความได้เปรียบทางธุรกิจให้เหนือคู่แข่งขัน เช่น การติดต่อกับลูกค้าจากต่างประเทศเพื่อเปิดตลาดใหม่ การจับมือเป็นพันธมิตรกับบริษัทนานาชาติ เป็นต้น รวมถึงยังได้เปรียบในเชิงต้นทุนเพราะไม่ต้องเสียเงินจ้างคนเก่งค่าตัวแพง เนื่องจากในองค์กรก็มีคนศักยภาพสูงอยู่แล้ว
4. เป็นเงื่อนไขดี ๆ ในการดึงคนที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงาน
มีผลสำรวจจาก fortune.com ระบุว่า 76% ของพนักงาน Gen Z ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จในอาชีพการงาน หากองค์กรไหนมีเงื่อนไขน่าสนใจที่จะทำให้พวกเขาได้ต่อยอดทักษะของตนเอง อย่างเช่นการมีคอร์ส ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ย่อมช่วยดึงดูดคนเก่ง คนมีความสามารถ คนรักการเรียนรู้ให้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่ง บ่งบอกถึงการเติบโตขององค์กรในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จากข้อมูลเหล่านี้จะเห็นว่า หนึ่งในสิ่งที่ช่วยให้องค์กรเติบโตควบคู่กับการรักษาพนักงานที่มีศักยภาพนั่นคือการมอบสิ่งดี ๆ อย่างคอร์ส ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ให้กับพวกเขา ซึ่ง Busuu ในรูปแบบของ Hybrid Learning Platform แพลตฟอร์มเรียนภาษาต่างประเทศ ถูกพัฒนาด้วยลักษณะ Immersive Learning เพื่อสร้างประสบการณ์เรียนรู้เสมือนจริง เน้นการนำไปใช้อย่างสร้างสรรค์ ภายใต้ 3 ปัจจัยสำคัญ ได้แก่
- Adaptive Assessment & Self-Paced Learning รู้จุดแข็ง-จุดอ่อนของตนเองเพื่อปรับโฟกัสให้ถูกจุด พร้อมกระตุ้นการเรียนรู้ตามกรอบ CEFR
- Social Learning ได้ฝึกฝนการใช้ภาษากับ Community ที่มีผู้เรียนกว่า 120 ล้านคนทั่วโลก
- Live Class เรียนสดผ่านออนไลน์ เลือกได้ทั้งแบบกลุ่มเล็ก เรียนตัวต่อตัว รวมถึงยังมีคอร์สแบบ Interactive Class
Busuu จึงเป็นทางเลือกชั้นยอดกับทุกองค์กร สามารถเรียนรู้ได้สูงสุดถึง 14 ภาษา ตามกรอบ CEFR เลือกประเภทคลาสตามความเหมาะสม นี่คือเครื่องมือชั้นยอดของการเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ ที่ควรค่ากับการมอบให้พนักงานทุกคน
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมกับทาง EdusoftX เพื่อยกระดับศักยภาพด้าน ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ของคุณ ได้ที่
📌 Line: @edusoftxth
📌 Tel: 02 241 6870
บทความอ้างอิง:
Strengthen your Employee Perks with a Language Learning App
ดูข้อมูล Busuu เพิ่มเติม: Busuu by EdusoftX แพลตฟอร์มเรียนภาษา 14 ภาษา สำหรับองค์กร
CEFR คืออะไร: CEFR กรอบมาตรฐานความสามารถทางภาษา
#EdusoftX #Busuu #Hybridlearning #เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ #ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร #CEFR
Share This :
Our resources
