3 กลยุทธ์เพิ่มศักยภาพพนักงานที่มีความหลากหลายโดยใช้ ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ช่วยขับเคลื่อน
การทำธุรกิจในยุคปัจจุบันครอบคลุมกลุ่มลูกค้าและซัพพลายเออร์ทั่วโลก จึงไม่ใช่เรื่องแปลกหากพนักงานในองค์กรจะมาจากหลายชาติ หลากภาษา และต้องทำงานร่วมกันเป็นทีม การรู้จัก 3 กลยุทธ์ที่จะช่วยเพิ่มศักยภาพของพนักงานที่มีความหลากหลายโดยอาศัย ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร เป็นตัวขับเคลื่อนย่อมช่วยพัฒนาองค์กรของคุณให้เติบโตไปสู่ทิศทางที่ตั้งเป้าหมายเอาไว้
1. ปรับแนวทางใหม่ตั้งแต่การสรรหา และให้คำปรึกษาพนักงานใหม่
เมื่อธุรกิจต้องสรรหาพนักงานใหม่เข้ามาทำงาน นอกจากการคัดเลือกคนที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดแล้ว ต้องสร้างแนวทางที่จะทำให้ผู้คนจากหลากภาษา หลายเชื้อชาติ สามารถทำงานร่วมกันได้โดยไม่รู้สึกติดขัดใด ๆ ตั้งแต่เริ่มต้น เช่น การพัฒนา ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร โดยการ เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ ปรับพื้นฐาน ช่วยให้การสื่อสารระหว่างการทำงานเป็นเรื่องง่ายขึ้น รวมถึงยังต้องมีคนที่พร้อมให้คำแนะนำ คำปรึกษา เพื่อสร้างความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียวในองค์กรของคุณ
2. สร้างการเรียนรู้ผ่านการฝึกอบรม
หากพนักงานรู้สึกถึงการให้เกียรติ การได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน ย่อมทำให้พวกเขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรมากขึ้น ดังนั้นหากคุณคือฝ่ายบริหาร หรือ HR ลองปรับวิธีสื่อสารโดยเริ่มจากการแบ่งบทบาท หน้าที่ของแต่ละคนให้ชัดเจนเพื่อประเมินศักยภาพ ความสามารถของพนักงานว่าทำได้ดีแค่ไหน และเพื่อให้ทุกคนทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นต้องสร้างการเรียนรู้พื้นฐานด้านการสื่อสารด้วยวิธีอบรมหรือเรียนรู้ เช่น การมีคอร์ส ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร เป็นต้น
3. ปรับปรุงการสื่อสารและทักษะการทำงานเป็นทีมด้วยการเรียนภาษา
อีกกลยุทธ์เพื่อเป็นการยืนยันว่าพนักงานจะได้รับการสนับสนุนด้านความหลากหลายให้สามารถทำงานร่วมกันได้นั่นคือการพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม ซึ่งคอร์สภาษาอังกฤษสำหรับองค์กรจะเป็นสื่อกลางชั้นดีที่ทำให้ทุกคนสื่อสารผ่านภาษากลางอย่างเข้าใจ ยิ่งถ้าบริษัทของคุณต้องสื่อสารกับต่างประเทศด้วยแล้วการเรียนรู้ภาษาที่ 2 เช่น เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์จะช่วยสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับลูกค้าและซัพพลายเออร์มากขึ้นกว่าเดิม
ทั้ง 3 กลยุทธ์จะพบว่าการสร้างความกลมเกลียวผ่านการฝึกอบรม เรียนรู้ทักษะด้านการสื่อสารเพื่อให้ทุกคนเข้าใจตรงกันเป็นเรื่องสำคัญที่สุด ซึ่งทาง Busuu by EdusoftX ก็มีคอร์ส ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร หลากรูปแบบ ความพิเศษคือเป็นการเรียน Hybrid Learning Platform จากนั้นจะทดสอบวัดระดับทางภาษาตามกรอบมาตรฐาน สอบ CEFR ภายใต้รูปแบบ Adaptive Placement Test โดยระบบ AI เข้ามาช่วยให้ได้ผลลัพธ์ที่เหมาะกับแต่ละบุคคล
เนื้อหาสั้น กระชับ พร้อม Microlearning สร้างบรรยากาศการเรียนสนุกมากขึ้นด้วย Gamification ซึ่งเป็นวิธีเรียนรู้ด้วยตนเองแบบเข้าใจง่าย สิ่งนี้จะช่วยให้องค์กรได้พนักงานที่มีศักยภาพ สื่อสารกันในทีมผ่านภาษาที่ทุกคนเข้าใจ ต่อยอดสู่ความสำเร็จ ลดความผิดพลาดของการทำงานได้ดีเยี่ยม
นอกจากนี้การเรียนผ่าน Busuu ยังเน้นการฝึกทักษะจริงจาก Community ที่มีผู้เรียนกว่า 120 ล้านคนทั่วโลก ทำให้ผู้เรียนทุกคนรู้ถึงรู้จุดแข็ง-จุดอ่อนของตนเอง ปรับโฟกัสเพื่อการเรียนรู้ระยะยาวตามกรอบการ สอบ CEFR เหนือสิ่งอื่นใดยังเลือกคลาสเรียนได้ตามเหมาะสม ลดการเกิดผลกระทบต่อตารางงาน จะเรียนสดออนไลน์แบบกลุ่มเล็ก เรียนแบบตัวต่อตัว หรือคอร์สแบบ Interactive Class ก็ตามสะดวก
ใหม่ล่าสุด! กับการเปิดตัว Feature ใหม่ล่าสุด “Speaking Practice” การนำเอาระบบ AI เข้ามาช่วยพัฒนาทักษะด้านการออกเสียงได้ถูกต้อง ชัดเจน เข้าใจสำเนียงที่แตกต่างเพื่อการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมกับทาง EdusoftX เพื่อยกระดับศักยภาพภาษาอังกฤษของพนักงานทุกคน ได้ที่
📌Line: @edusoftxth
📌Tel: 02 241 6870
หรือคลิกที่ปุ่มด้านล่าง
ข้อมูลอ้างอิง https://business.busuu.com/hubfs/EN%20EPIC%203.pdf
ดูข้อมูล Busuu เพิ่มเติม: https://edusoftxtech.wpcomstaging.com/learning-platform/busuu/
#EdusoftX #Busuu #สอบCEFR #ภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร #เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์
Share This :
Our resources
